HR-advies

Organisaties moeten continu kunnen meebewegen met de snel veranderende markt en technologie. De ‘lange termijn’ is tegenwoordig eerder drie jaar dan tien. Veel organisaties maken dan ook een transitie door naar nieuwe, meer flexibele vormen zodat ze sneller kunnen reageren.

Dat geldt wellicht ook voor uw organisatie. Ook uw medewerkers moeten dan mee veranderen en dat zorgt voor diverse uitdagingen. Bijvoorbeeld medewerkers die het tempo niet aan kunnen of zich niet kunnen vinden in de nieuwe koers. Of medewerkers die moeite hebben met het aanleren en toepassen van nieuwe vaardigheden. Belangrijk om dit in goede banen te leiden, want uw personeel is wél de motor van uw organisatie. De zorg voor uw medewerkers is dan ook erg belangrijk. DuoDesk biedt voor dat doel een breed scala aan praktische hr-oplossingen, zoals coaching, begeleiding re-integratie 2e spoor, advies voor duurzame inzetbaarheid, outplacement en hulp bij het strategisch plannen van uw personeel.

Meer weten?
Neem contact op